Korpcheftaken failliet?

Al heel veel jaren kom ik op (werk) bezoek bij veel #particulier #beveiligingsbedrijven en de meeste hebben een goede band opgebouwd met de afdeling #bijzondere #wetten van #Korpcheftaken bij de #Nederlandse #Politie.

#Trots vermelden de bedrijven veelal over de band en snelheid van zaken als ze iets gedaan moeten hebben zoals het meest voorkomende, de afgifte van de #beveiligerspas om de #continuïteit van het bedrijf te borgen. Door de uitstekende samenwerking kon nieuw aangesteld personeel in een redelijk rap tempo aan het werk.

De afgelopen paar jaar is er bij de meeste regios wel heel veel veranderd. Daar waar eens een beveiligerspas binnen 1 a 2 weken gerealiseerd kon worden, is het nu heel normaal dat je tussen de 6 en 12 weken wacht op een pasje. Het resultaat is verwoestend. Nieuw aangesteld personeel welke een paar maand moet wachten op de formele toestemming haakt voortijdig af en solliciteert regelmatig buiten de particuliere beveiliging en zien we dus ook niet meer terug in het uniform.

Daarnaast heeft de afdeling vaak maar een paar mannen/vrouwen die werken op die bewuste afdeling en de druk is redelijk hoog. Mede door de werkdruk daar stijgt het verzuim en blijven veel zaken liggen. Een ernstige zaak als je het mij vraagt. ND Bedrijven, nieuw personeel en diverse andere zaken blijven liggen.

Ook vanwege die grote tekorten binnen de afdeling korpcheftaken is de controlefactor gedaald naar een niveau dat echt niet meer te #accepteren is. De #diversiteit aan ND bedrijven die het goed doen en sommigen wat minder goed zorgt voor een doorlopende #behoefte aan #controle welke in verschillende #regio’s uitblijft.

Het #resultaat? Een wirwar aan bedrijven die maar van alles doen waar ze zin in hebben. Ik heb het niet over de #gerenommeerde partijen die hun zaakjes echt wel op orde hebben maar ik heb het over partijen die nu bijvoorbeeld de #servicemedewerkers breed inzetten en omdat de #WPBR het vereist moet alles gescreend zijn, richten een aantal partijen nieuwe bedrijfjes op welke geen particulier beveiligingsbedrijf zijn en derhalve niet onder de WPBR vallen.

Diverse medewerkers zonder screening worden ingezet als servicemedeweker bij de verschillende opdrachtgevers waar er absoluut gewerkt wordt met een ND vergunning en deze #nieuwe #samenwerkingen kloppen van geen kanten. De WPBR stelt simpel dat een ieder die werkt binnen de sector gescreend dient te worden en een schoon verleden dient te hebben.

Daarnaast komen we nu al bedrijven tegen die in het #uniform werken met een #vteken op de borst en deze hebben GEEN ND nunmer.
Het niet in bezit hebben van een geldig ND nummer is niet een per ongelukkige samenloop maar ik kom nu al een bedrijf tegen welke al 2 jaren werkt zonder ND nummer wat aangeeft dat het toetsingskader en de uitvoering hiervan binnen de WPBR goed tegen het licht gehouden moet worden. Nu is er in diverse regio’s een controlefactor van nul .

Een screeningstermijn van boven de 10 weken en de communicatie door de wisselingen binnen de afdeling door capaciteitsgebrek en de afdeling bijzondere wetten een nul-communicatie en geen of nagenoeg geen #controle zorgt voor #willekeur en alleen bij meldingen van het #publiek acteren ze nog. Door de huidige stand van zaken loopt de afdeling bijzondere wetten achter de feiten aan en kunnen ze de bestaande #methodiek niet meer handteren volgens mijn bescheiden mening.

Het werken zonder geldige vergunning (ND) is een #overtreding van de WPBR en een overtreding van de Wet Economische Delicten. Kort door de bocht, het is gewoon #strafbaar.

De vraag is nu wel, wie gaat het oppakken, wie gaat het @oplossen, wie zorgt dat screeningen op tijd zijn, wie zorgt voor toezicht in het werkveld en wie heeft de moed om eens een voorbeeld te stellen?

Kan ik stellen dat we de afdelingen bijzondere wetten als officieel failliet kunnen verklaren in enkele regio’s?

Via het platform, het ND-netwerk vertegenwoordigen we nu ca 100 ND bedrijven die uitstekende kwaliteit neerzetten. Op 8 januari spreken we de senior beleidsmedewerker onder de minister belast met de herziening WPBR en gaan we dit aan de kaak stellen.

Ik ben erg benieuwd naar jullie mening. Dit is de mijne.

justis

#beveiliging #wpbr #justis #security #bijondere #wetten #security #eenvuist