Herziening WPBR

Vandaag waren we uitgenodigd door senior beleidsmedewerkerm de dossierhouder WPBR welke de minister rechstreeks adviseert over de herziening WPBR.

Wij hadden namens het ND netwerk vragen over de;

1- Herziening WPBR en de persoonsgebonden beveiligerspas. (Doorlooptijden)
2- De ZZP-er met een eigen ND nummer
3- De inzet van servicemedewerkers (zonder screening)

1- De herziening van de WPBr is groot, de wet is 4 juni 2023 geweest en hij is stevig verouderd.
De inzet is het aanpassen van het toetsingskader WPBR, persoonsgebonden pas en de screeningsmethodiek. Medio 2024 gaad het advies van hen naar de minister, waarna consultatie gaat plaats vinden. Daar ligt de focus nu. De wijziging WPBR is dermate groot dat het onderdeel voor onderdeel moet worden aangepakt, aangepast of herzien. 2e kwalrtaal de consultatie en dan na indienen 24 tot 36 maanden. Daarna als alles meezit zal de invoering van de herziene WPBR plaats kunnen vinden en als alles meeit is dat op zijn vroegst ergens tussen 2026-2028.

Ook binnen de 11 regio’s van korpcheftaken wordt de WPBR divers geïnterpreteerd en verwerkt als we het hebben over de uitgifte van beveiligingspassen, screeningen en natuurlijk de controles die erbij horen. Daar ligt in ondersteuningsbehoefte een groot vraagstuk en is ook de komende tijd niet 1-2-3 opgelost. Het heeft de aadacht maar zoals aangegeven heeft de herziening de grootste prioriteit. Daarna komt de rest per onderdeel aan bod.

2- De ZZP-er met een eigen ND nummer is een lastige om zomaar aan te passen en gaat ook niet zomaar gebeuren. Justis heeft de houding dat er een zelfstandige is met KvK nummer en bij het voldoen aan de screeningsvoorwaarden kan deze een ND nummer krijgen. Justis is goed op de hoogte van de problemen die er spelen en kan alleen niet sneller ingrijpen. Op onderdelen (toezicht) zal er gekeken worden maar procedureel kan dat niet 1-2-3. De reden is dat de wetsvermelding aangeeft:

Wat wordt verstaan onder een beveiligingsorganisatie?
Een beveiligingsorganisatie is een door één of meer personen in stand gehouden particuliere organisatie die beveiligingswerk doet.

En een ZZP is één waardoor deze wel voldoet aan de regelgeving. Een ander item is dat deze groep zelfstandigen haar diensten bied bij een ander particulier beveiligingsbedrijf en haar eigen pas inzet. Dan hebben we het over het toetsingskader met toezicht op de uitvoering. Daar kunnen we binnenkort wel meer in verwachten.

3- De inzet van servicemedewerkers wordt naar gekeken maar pas in de tweede helft van 2024 en wij als ND-netwerk worden daar een gesprekspartner in. De senior Beleidsmedewerker Justitie wil graag in gesprek blijven met ons over dit specifieke onderwerp. De inzet va servicemedewerkers en de vooral niet gescreende is een hele groete groep en dat erkent Justitie ook als bekend en dat ze daar wat mee willen. Dat specieke onderwerp wordt ons onderwerp qua inbreng richting de tweede kamer.

Al met al een leuk en openlijk gesprek waarbij de Senior beleidsmedewerker aangaf in de 2e helft 2024 langs te willen komen met zijn collega.

Vruchtbaar gesprek, informatief en verhelderend.